Il datore di lavoro dovrà rispettare una serie di adempimenti specifici in seguito all'entrata in vigore del nuovo accordo Stato-Regioni. Questi potrebbero includere l'adeguamento dei contratti di lavoro, l'implementazione di nuove politiche aziendali e l'aggiornamento delle procedure interne. È fondamentale che il datore di lavoro si attivi tempestivamente per garantire la conformità alle disposizioni normative e evitare possibili controversie legali o sanzioni. Nuovi corsi per il preposto sulla sicurezza corso formatore rspp datore lavoratori rischio basso medio alto
