Il datore di lavoro dovrà assumersi l'onere di rispettare le nuove disposizioni previste dall'accordo stato-regioni, assicurando la piena conformità alle normative vigenti e la salvaguardia dei diritti dei dipendenti. Sarà fondamentale per il datore di lavoro adottare un approccio proattivo nel recepire e attuare le nuove regole, fornendo adeguata assistenza e supporto ai lavoratori. Inoltre, dovrà vigilare sul corretto rispetto delle disposizioni concordate e collaborare con le autorità competenti per garantire un'adeguata implementazione delle nuove misure. Il datore di lavoro dovrà dimostrare costante impegno nel promuovere un ambiente di lavoro conforme alle normative in vigore. RSPP: requisiti e formazione per la gestione della sicurezza nei cantieri edili
